KADRY
Zakres obsługi kadrowo-płacowej jest zależny od określonych potrzeb przedsiębiorcy w tym zakresie, dotyczy pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę jak również na podstawie umów cywilno-prawnych, wszelkie czynności dokonywane są zgodnie z Kodeksem Pacy oraz innymi aktami prawnymi dotyczącymi obowiązków pracodawców w tym ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
W zakresie Kadr oferujemy:
-
sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązywania, trwania i rozwiązywania stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
-
ewidencję i kontorlę ważności okresowych badań lekarskich, ewidencja szkoleń BHP i urlopów pracowniczych
-
prowadzenie i administrowanie akt osobowych pracownika zgodnie z obowiązującymi przepisami
-
rejestracja pracowników i członków ich rodzin w ZUS, dokonywanie zmian w rejestracji ZUS
-
kontrola przyjętych założeń w zakresie systemu kadrowego firmy, regulaminów pracy, wynagrodzenia, funduszu świadczeń cosjalnych, innych regulaminów wewnętrznych.
W zakresie Płac oferujemy:
-
sporządzanie miesięcznych list płac dla pracowników zatrudnionych przez Klienta naumowę o pracę
-
obsługa umów cywilnoprawnych – sporządzanie i rozliczanie umów
-
sporządzanie kartotek wynagrodzeń
-
wyliczenie miesięcznych zaliczek z tyt. podatku dochodowego od osób fizycznych
-
sporządzanie rocznych informacji o dochodach dla pracowników (Pit-11)
-
sporządzanie i wysyłanie drogą elektroniczną deklaracji rozliczeniowych ZUS
-
sporządzanie deklaracji podatkowych PIT-4, PIT-11/B, PIT-40, PIY-8A
-
przygotowywanie zaświadczeń o wynagrodzeniu i zatrudnieniu,
-
pomoc przy rozwiązywaniu bieżących problemów kadrowych w firmie.